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劉英等市總工會領導來我集團調(diào)研企業(yè)工會工作

信息來源:集團 發(fā)布時間:2013-04-19 14:07:35

       4月19日上午,市總工會劉英副主席帶領組織部及財務部相關人員來我集團調(diào)研企業(yè)工會工作。區(qū)總工會黃建德主席陪同調(diào)研組實地走訪并認真聽取了我集團工會工作的專題匯報。
     我集團工會緊緊圍繞“服務企業(yè)助發(fā)展,服務職工促和諧”為中心工作,以“豐富職工文化生活,推進公司文化建設”為出發(fā)點,突出抓好企業(yè)文化建設,組織職工開展游園活動、職工籃球賽、職工運動會、全員集中培訓等一系列文體與教育活動,在豐富員工活動內(nèi)容,提高員工文化素質(zhì)的同時,形成了公司良好的文化氛圍。
     劉英副主席高度肯定了我集團工會的工作成績,對下步長效建設方面提出了三點希望:
     一是希望進一步規(guī)范工會制度。在企業(yè)發(fā)展中,工會起到了重要作用,需圍繞 “以人為本”的管理理念,工會與企業(yè)要同步發(fā)展,制度與管理要相匹配,要加強工會干部自身建設,堅持工會工作群眾化和民主化。
     二是希望促進企業(yè)健康發(fā)展。積極調(diào)動員工的工作積極性,努力營造“快樂工作”氛圍,推進精神文明建設,提高員工素質(zhì)、提升公司形象。積極開展技術比武、勞動技能競賽等活動,擴大職工培訓規(guī)模,讓員工在精神、物質(zhì)雙層面得到鼓勵的同時,促進企業(yè)文化形成品牌、形成特色。
     三是希望加強維護職工權益力度。通過職工代表大會、座談會等多種形式,真正讓員工擁有知情權、參議權、建議權和監(jiān)督權。從關心關愛員工的角度出發(fā),建立職工之家,維護職工的合法權益,使企業(yè)健康和諧發(fā)展。
     調(diào)研組一行還對企業(yè)員工的辦公環(huán)境進行了實地參觀和了解。

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